도내 주요산업·신산업 분야 기업 맞춤형 전문 교육훈련을 통해 구직자들의 직무능력 향상 및 취업연계를 지원합니다.

기업의 원활한 인재 채용을 지원하고, 지원정책 정보를 종합적으로 제공합니다.

장애인의 안정적인 일자리 제공과 사업주의 경제적 부담을 덜어주기 위해 강원특별자치도가 사업주에게 장애인 고용촉진장려금을 지원합니다.

도내 소재 기업에 근무하는 외국인 근로자를 대상으로 장기체류 가능한 비자전환 추천을 통해 우수한 외국인력이 지역에서 정주할 수 있도록 지원합니다.

중소기업의 인력난 완화를 위해 국내 인력을 구하지 못한 기업에게 외국인근로자를 고용할 수 있도록 지원합니다.

지역 산업인력과 정주 인구 유입 도모를 통한 지역소멸위기 대응을 위해 외국인 유치부터 정착·영주까지 단계별 맞춤 정책을 지원합니다.

중소기업을 가장 잘 아는 중소벤처기업부와 중소기업진흥공단이 구축한 중기 인력난 및 청년실업 해소를 위한 맞춤형 인력 알선 One-stop 지원체계 입니다.

구인·구직자에 대해 상시 채용지원·취업컨설팅·알선을 제공하고 취업교육, 취업박람회를 통해 일자리 미스매치를 완화합니다.

강원특별자치도 내 기업을 대상노사 참여 기반 일하는 방식 개선을 통해 기업 성과 및 근로여건 향상을 지원하는 맞춤형 컨설팅 사업

중소기업 근로자의 직무역량 강화를 위해 승인된 직무교육과정 수강 시 훈련비를 최대 95%까지 환급 지원하는 제도로, 기업의 인재 경쟁력 강화를 도모하는 사업

우선지원대상기업을 대상으로 온라인 직무훈련을 지원하며, 기업 맞춤형 콘텐츠 제공과 전담 매니저 운영을 통해 체계적인 HRD 관리를 지원하는 사업

출산전후휴가, 육아휴직 등을 부여한 사업주에게 육아휴직 지원금, 육아기 근로시간 단축 지원금, 대체인력 지원금, 업무분담 지원금 등을 지원합니다.

근로자의 요청에 따라 주당 소정 근로시간을 단축하여 근로하게 한 사업주에게 지원합니다

경영난으로 고용조정이 불가피하게 된 사업주가 휴업·휴직 등 고용유지 조치를 하는 경우 인건비 일부를 지원합니다. * 기준달의 매출액이 15% 이상 감소 등

노동시장의 통상적인 조건에서 취업이 곤란한 사람을 고용하는 사업주에게 장려금을 지급하여 구직자의 고용촉진을 도모합니다.

소속 근로자의 일·생활 균형을 위해 유연근무를 허용한 사업주에게 유연근무 장려금 혹은 유연근무 도입 및 근무혁신 이행에 필요한 시스템 구축 비용을 지원

컨설팅, 교육·워크숍, 청년 재직자 온보딩 까지—’사람이 오래 일하고 성과가 나는 조직’으로 바꿔주는 직장문화개선 지원사업입니다.

유연근무제 도입을 위해 필요한 관리 시스템 구축을 지원하는 기업 환경개선 지원사업입니다.

도내 중소기업 일자리 환경개선 지원으로 양질의 일자리 창출, 기업 인력난 해소와 근로자 장기재직을 유도합니다.