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일자리소식

제목
2025년 체육시설사업소 기간제근로자 안내데스크(매표) 채용공고(~12.2)
등록일
2024-11-28
조회수
236
내용

○ 응시자격

  - 공고일 현재 주민등록상 거주지가 원주시로 되어 있는 자

  - 토요일 및 공휴일 근무가 가능한 자

  - 「원주시 근로자 채용 규정」 제10조(채용결격사유) 에 해당되지 아니한 자

  - 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동․청소년 관련기관등에의 취업제한 등)에 해당되지 아니한 자

  - 「아동복지법」 제29조의 3(아동관련기관의 취업제한 등) 에 해당되지 아니한 자

  - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 에 해당되지 아니한 자

  - 최종합격자 발표 후 2025. 1. 1.부터 근무가능한 자


○ 결격사유

  - 피성년후견인

  - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

  - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

  - 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

  - 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

  - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

  - 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

  - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

  - 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면.해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

   ※ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄

   ※ 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄

  - 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

  - 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람


○ 채용분야 : 안내데스크(매표), 10명


○ 우대내용

  - 취업지원 대상자(법률에서 정하는 비율 5~10%) 

  - 직무 관련 행정기관, 민간회사 등 동일 또는 유사 직종 근무 경력자

  - 엑셀/한글 관련 전산자격증 소지자


○ 전형절차방법

  - 근로조건

   ※ 접수기간 : 2024. 11. 25.(월) ~ 2024. 12. 2.(월) 09:00 ~ 18:00

   ※ 계약기간 : 2025년 1월 1일 ~ 12월 31일(12개월)

   ※ 근무장소 : 원주동부 복합체육센터(건강로 73), 원주남부 복합체육센터(이화5길 70), 농민문화체육센터(건등로 21), 드림체육관(현충로 53-1)

   ※ 근무시간 : 주5일 / 1일 8시간(1주 12시간을 한도로 근무시간 연장 가능)

   ※ 보수 : 월 2,096,270원, 정액급식비 140,000원, 교통보조비 120,000원

   ※ 기타 : 4대보험가입

  - 제출서류

   ※ 응시원서, 자기소개서 및 직무수행계획서, 개인정보 수집 및 이용동의서, 비위면직자등 취업제한 관련 확인서 각 1부(소정양식)

   ※ 신분증 사본, 관련 자격증 사본, 주민등록초본 1부(최근 5년 주소변동사항, 주민번호 뒷자리 포함, 공고일 이후 발급분)

   ※ 우대조건 증빙서류(취업지원대상자증명, 장애인증명서, 저소득층 증빙자료, 경력증명서, 체력인증서, 경력증명서 등)

  - 접수방법 : 방문접수

  - 문의처

   ※ 원주동부 복합체육센터(건강로 73)(033-737-4761)

   ※ 원주남부 복합체육센터(이화5길 70)(033-737-4963)

   ※ 원주시 농민문화체육센터(건등로 21)(033-737-4724)

   ※ 원주드림체육관(현충로 53-1)(033-737-4662)



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