○ 응시자격

  - 고등학교 졸업자 또는 동등한 학력 소지자

  - 성별, 신체조건 제한 없음

  - 채용일(2025. 3. 1.)부터 근무가 가능한 자

  - 지방공무원법 제31조(결격사유) 및 강원특별자치도장애인체육회 인사규칙제8조(임용 결격사유)에 해당되지 아니한 자

  - 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」등 기타 법령에의하여 응시자격이 정지되지 않은 사람

  - 남자의 경우, 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자

  - 응시연령 : 공고마감일 기준 만 18세(2007. 2. 7.) 이상, 만 59세(1966. 2. 7.) 이하

  - 해당연도 1. 1. 이전 부터 최종시험일(면접시험 최종예정일)까지 계속하여강원특별자치도에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자로서 동기간 중주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함

  - 해당연도 1. 1. 이전 까지 강원특별자치도에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 사람

○ 결격사유

  - 피성년후견인, 피한정후견인 또는 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

  - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된후 5년이 경과하지 않은 사람

  - 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

  - 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 사람

  - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

  - 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

  - 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

   ※ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

   ※ 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄

  - 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)

   ※ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄

   ※ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

  - 징계로 파면처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

  - 징계로 해임처분을 받은 날로부터 3년이 지나지 아니한 사람

  - 「부패방지권익위법」 제82조의 비위 면직자로 취업제한사유에 해당하는 사람

○ 채용분야 : 장애인체육 행정 업무, 1명

○ 우대내용 : 장애인복지법상 등록된 장애인

○ 전형절차방법

  - 근로조건

   ※ 접수기간 : 25. 2. 6.(목) ~ 7.(금) 09:00 ~ 18:00(중식시간 제외)

   ※ 계약기간 : 25. 3. 1. ~ 정년 시까지

   ※ 근무장소 : 강원특별자치도장애인체육회 사무처(강원특별자치도 춘천시 소재)

   ※ 근무시간 : 강원특별자치도장애인체육회 처무규정에 의함(주5일)

   ※ 보수 : 지방공무원 보수규정에 의거 지급(9급 상당)

   ※ 기타 : 4대보험 적용

  - 제출서류

   ※ 입사지원서(붙임 1) 1부

   ※ 자기소개서(붙임 2) 1부

   ※ 개인정보 수집활용 동의서(붙임 3) 1부

   ※ 최종학력증명서 1부

   ※ 주민등록 등본 및 초본(주소변동, 병역사항 포함) 각 1부

   ※ 장애인등록증(해당자, 공고일 이후 발행분) 1부

   ※ 자격증 사본(해당자) 1부.

   ※ 경력증명서(입사지원서 기재분) 1부

  - 접수방법 : 방문접수, 우편접수(강원특별자치도 춘천시 스포츠타운길 80, 강원체육회관 1층)

  - 문의처 : 강원특별자치도장애인체육회 경영지원실(033-816-1013)