구분

채용분야

인원

채용직급

채용형태

근무지

강원디자인

진흥원

경영·기획

2명

5급

정규직

강원 춘천

채용분야

채용직위

직무내용

근무시간

경영·기획

일반직 5급

 ㆍ기획/인사/총무/경영평가 등 경영·기획지원 업무

전일제

채용분야

채용직위

자격기준

경영·기획

일반직 5급

 ㆍ공무원 8급 및 8급 이상 경력자

 ㆍ학사학위 취득한 후 해당분야* 2년 이상 경력자

 ㆍ고등학교 이상 졸업자로 해당 분야* 4년 이상 경력자

 ㆍ위와 동등한 능력이 있다고 인정되는 자

  ※ 해당 분야란 경영·기획은 경제·경영·행정 및 이와 관련된 분야

 ※ 다음의 결격사유 중 하나에 해당되지 않는 자(재단 인사규정 제19조)

  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

  3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

  5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

  6. 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

  7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

  8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

    가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

    나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄

  9. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

  10. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

  11. 「병역법」 제76조 제1항의 규정에 따른 병역의무를 불이행한 자

  12. 기타 직원으로 임용할 수 없는 현격한 결격사유가 있다고 인정되는 자