채용분야

근로형태

인원

직무내용

채용기간

산  업

혁신기반

구축

·

디자인

사업화 기반

구축

기간제

근로자

1명

ㆍ 디자인사업화기반구축사업, 산업혁신기반구축사업 과제관리 지원

  - 공모사업, 정책연구, 플랫폼 운영 지원 등

  - 시설 및 장비 구축·운영 지원 등

  - 사업 성과관리, 만족도 조사 등

ㆍ 기타 사업비관리 및 행정업무 지원 등

채용일

~2025.12.31.

구분

세부내용

공통요건

ㆍ 만18세 이상(공고일 기준) 진흥원 직원 정년(만60세) 이하인 자

ㆍ 성별의 제한은 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

ㆍ 임용예정일부터 정상근무가 가능한 자

ㆍ 신체검사의 경우 일반건강검진 정상 판정 또는 일반 채용신체검사

   결과 의사 소견상 업무 수행 가능 판정에 적합한 자

자격기준

- 다음 각호의 내용 중 1개 이상을 충족하는 자

ㆍ공무원 9급 및 9급 이상 경력자

ㆍ학사학위 이상 소지자

ㆍ고등학교 이상 졸업자로 사무행정 2년 이상 경력자

ㆍ위와 동등한 능력이 있다고 인정되는 자

우대사항

산업 혁신기반 구축 · 디자인사업화 기반구축

 ㆍ국비 또는 지방보조금사업 운영, 유관기관 근무 경험자 ㆍ디자인계열 전공자

결격사유

 - 다음의 결격사유 중 하나에 해당되지 않는 자(재단 인사규정 제19조)

 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

 5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

 6. 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

 7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

 8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

    가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

    나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄

 9. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

 10. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

 11. 「병역법」 제76조 제1항의 규정에 따른 병역의무를 불이행한 자

 12. 기타 직원으로 임용할 수 없는 현격한 결격사유가 있다고 인정되는 자

구분

주요내용

지원서 접수

 ➀ 응시원서 1부 [별지 1호 서식]

 ➁ 자기소개서 1부 [별지 2호 서식]

 ➂ 경험·경력기술서 1부[별지 3호 서식]

 ➃ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부 [별지 4호 서식]

 ➄ 최종학교 졸업(학위) 증명서 1부

 ➅ 경력(재직)증명서 1부(근무처별 근무기간, 담당업무, 

    발급담당자 연락처 표기 필수)

 ➆ 자격(교육수료)증 각1부 (해당자에 한함)

서류합격자

 ➀ 주민등록초본 1부 (남자는 병역사항 표시) 

최종합격자

 ➀ 주민등록등본 1부 

 ➁ 기본증명서 1부

 ➂ 최종학교 전학년 성적증명서 1부

 ➃ 채용신체검사(확인)서 1부

 ➄ 사진(반명함판) 2장