양구군 농업기술센터 공고 제2025-33호

2025년 농업정책과 기간제 근로자 채용 공고

2025년 농업정책과 기간제 근로자 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2025년 4월 9일

양  구  군  수

1		채용분야 및 선발예정인원

가. 채용방법: 공개채용

채용분야	채용예정급	채용인원	근무예정부서
외국인계절근로자 언어소통도우미	기간제	2명	농업기술센터 농업정책과

2		시험방법

가. 1차 : 서류전형

- 제출 서류에 의하여 심사하며, 응시 자격을 갖추고 제출서류에 이상이

없는 자는 모두 합격 처리함

나. 2차 : 면접시험

- 대상 : 1차 서류전형 합격자

- 면접시험 평정방법에 따라 채점 후 면접시험 고득점자 순으로 최종합격자를 결정함

※ 단, 동점자 발생시 취업지원 대상자 우선 선발 후 양구 거주일이 오래된 자로 순위 결정(연월일 기준)

- 심사위원 구성 : 외부 심사위원 2명, 내부 심사위원 1명

※ 심사위원 회피의무 안내 및 심사위원 서약서 징구

다. 최종합격자 발표

- 홈페이지 공고 및 개별통보

3		근무조건

가. 직무분야

< 외국인계절근로자 언어소통도우미 > ※ 현장출장 有

- 외국인계절근로자 현장점검 및 관리

- 외국인계절근로자 통역지원, 고충상담 등

- 외국인계절근로자 입출국 및 업무 보조

나. 보   수(공통): 80,240원/일

※ 공통사항: 4대보험가입, 주휴수당, 초과근무수당, 휴일근무수당 지급

다. 계약기간(공통): 2025. 5. 1. ~ 2025. 12. 31.(8개월)

라. 근무시간(공통): 1일 8시간(09:00~18:00), 주5일 근무

※ 단 근무시간은 사정에 따라 변경 될 수 있으며, 근무여건에 따라 공휴일 근무도 가능하므로 자세한 사항은 해당 부서로 문의 바랍니다.

농업정책과 농촌지원팀 ☎033-480-7622

마. 복    무: ｢양구군 공무직 및 기간제 근로자 관리 규정｣에 따름.

4		응시자격

가. 아래 법령에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자[면접시험 예정일 기준]

- ｢양구군 공무직 및 기간제 근로자 관리 규정｣ 제12조

- ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조

「양구군 비공무원 공정채용에 관한 규정」제23조(채용결격사유)

① 다음 각 호에 해당하는 사람은 양구군 근로자로 채용할 수 없다.

1. 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

2. 양구군 근로자로 근무 중 징계로 해고 처분을 받은 날부터 3년이 지나지 않은 사람

② 채용권자는 근로자를 채용할 때 별지 제8호 서식의 채용 결격사유 부존재 확인서 및 서약서를 받고확인하여야 하며, 관계 법령에 신원조회 및 범죄경력 조회에 대한 근거가 명시된 경우 조회하여야 한다.

③ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 신규 채용 시 채용후보자가 미위면직자 등에 해당되는지 별지 제10호 서식의 취업제한 관련 확인서를 받고 확인하여야 한다.

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의

취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등(다음 각 목의 법인 등을 포함한다) - 이하 생략 -

나. 응시연령: 18세 이상(2007. 12. 31.이전 출생자)

다. 지역제한: 공고일 현재 주민등록이 양구군으로 되어 있는 사람

라. 성    별: 제한없음(남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 사람)

채용분야	자격요건
외국인계절근로자 언어소통도우미 (캄보디아)	[필수자격] - 자동차 운전면허 소지자 - 한국어 및 크메르어를 동시에 구사 할 수 있는 자로서 아래 조건 중 1가지 이상 충족하는 자 (국민일 경우) ① 크메르어 외국어시험 중급 자격증을 가진 자 ② 캄보디아에서 3년이상 체류 경력을 가진자 ③ 캄보디아 출신의 국적 취득자 (외국인 일 경우) 캄보디아 출신으로 아래 조건 중 1가지 이상 충족하는 자 ① 국민과 혼인하여 영주(F-5) 자격을 취득한 자 ② 결혼이민(F-6) 자격으로 국내에서 3년 이상 거주한 자 ③ 유학생(D-2) 또는 유학생이었던 자 ④ 교육부 국립국제교육원 한국어능력시험(TOPIK) 3급 상당 시험합격자 또는 그에 상당하는 한국어과정 수료자* * 단, 해당 시험 또는 한국어과정의 수준에 대한 공식적인 설명에 한국어능력시험(TOPIK) 3급 상당에 해당한다고 인정할 수 있는 내용이 기재되어 있어야 함 ⑤ 법무부 주관 사회통합프로그램 3단계 이수자 ⑥ 그 밖에 해당 국가 언어와 한국어 사용이 원활한 자로서 지자체장이 추천한 사람 [우대사항] - 관련 업무 경험 종사자(통역, 상담 등)
외국인계절근로자 언어소통도우미 (필리핀)	[필수자격] - 자동차 운전면허 소지자 - 한국어 및 필리핀어(또는 영어)를 동시에 구사 할 수 있는 자로서 아래 조건 중 1가지 이상 충족하는 자 (국민일 경우) ① 필리핀 외국어시험 중급 자격증을 가진 자 ② 필리핀에서 3년이상 체류 경력을 가진자 ③ 필리핀 출신의 국적 취득자 (외국인 일 경우) 필리핀 출신으로 아래 조건 중 1가지 이상 충족하는 자 ① 국민과 혼인하여 영주(F-5) 자격을 취득한 자 ② 결혼이민(F-6) 자격으로 국내에서 3년 이상 거주한 자 ③ 유학생(D-2) 또는 유학생이었던 자 ④ 교육부 국립국제교육원 한국어능력시험(TOPIK) 3급 상당 시험합격자 또는 그에 상당하는 한국어과정 수료자* * 단, 해당 시험 또는 한국어과정의 수준에 대한 공식적인 설명에 한국어능력시험(TOPIK) 3급 상당에 해당한다고 인정할 수 있는 내용이 기재되어 있어야 함 ⑤ 법무부 주관 사회통합프로그램 3단계 이수자 ⑥ 그 밖에 해당 국가 언어와 한국어 사용이 원활한 자로서 지자체장이 추천한 사람 [우대사항] - 관련 업무 경험 종사자(통역, 상담 등)

마. 분야별 자격요건 (접수 마감일까지 취득 및 유효한 자격에 한함)

5		응시원서 접수

가. 공고기간: 2025. 4. 9.(수) ~ 2025. 4. 18.(금) / 10일간

나. 접수기간: 2025. 4. 16.(수) ~ 2025. 4. 18.(금) / 3일간

※ 접수시간: 09:00 ~ 18:00(12:00~13:00 제외, 토・일요일 제외)

다. 접수장소: 양구군농업기술센터 2층 농업정책과 농촌지원팀

라. 접수방법: 접수기간 내 방문접수

마. 제출서류  ※ 별지 서식 사용, 스테이플러 및 클립 사용 금지

① 응시자 제출서류 목록표 1부

② 응시원서 1부

③ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

④ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

⑤ 주민등록표초본 1부(병역사항 및 주소변동이력 전체 포함)

⑥ 이력서 1부

⑦ 자기소개서(A4용지 2매 내외) 1부

바. 해당 시 제출서류

① 경력증명서 및 경력확인용 건강보험 자격득실확인서 1부

②우대요건 증명서류(자격증 사본 등) 1부

③ 취업지원 대상자 증명서 1부

④ 채용 결격사유 부존재 확인서 1부(최종합격자만 해당)

⑤ 부정합격자 합격 취소 확인서 1부(최종합격자만 해당)

6		시험일정

가. 접수기간: 2025. 4. 16.(수) ~ 2025. 4. 18.(금) / 3일간

나. 서류전형 합격자 발표: 2025. 4. 21.(월)(예정)    ※ 홈페이지 공고

나. 면접시험일: 2025. 4. 23.(수)(예정)

다. 최종합격자 발표일: 2025. 4. 25.(금)(예정)

※ 시험일정은 사정에 의해 변경될 수 있음.

※ 장소 및 시간 또는 변경사항은 서류전형 합격자 발표 시 공고

7		응시자 유의사항

가. 지원자는 자격요건 적합 여부를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하여야 하며, 접수 마감일 이후에는 원서접수가 불가합니다.

나. 서류 미비로 인한 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있으므로, 응시자께서는 응시자격 및 제출서류 등을 반드시 확인한 후 출원하시기 바랍니다.

다. 최종 합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 제한 및 결격 대상자로

확인될 경우에는 그 합격을 취소합니다.

라. 최종 합격자로 결정된 대상자가 채용을 포기하는 경우 또는 결격 사유 및 부정행위 등이 발생하여 채용이 취소되는 경우, 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

마. 본 시험시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경하는 경우에는 채용신청서 접수 실시일 3일전까지 변경된 사항을 양구군 인터넷홈페이지(www.yanggu.go.kr) 시험정보란에 공고합니다.

바. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종 합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 제한 및 결격 대상자로 확인될 경우에는 합격을 취소합니다.

사. 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자 제외)가 14일 이내에 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 반환되며 이후에는 파기됩니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우 반환하지 않습니다.

아. 응시원서 상 연락처의 오기재 등으로 인한 책임은 본인에게 있으므로 개인정보를 정확하게 기재해 주시기 바랍니다.

자. 기타 정하지 않은 사항은 「양구군 공무직 및 기간제 관리 규정」,「양구군 비공무원 공정채용에 관한규정」을 따릅니다.

차. 부정한 방법에 따라 시험에 응시한 사람, 응시원서에 기재한 내용을 입증할 수 있는 서류를 제출하지 못한 사람, 허위, 위조 등의 부당한 방법으로 서류를 제출한 사람, 그 밖에 양구군 비공무원 공정채용에 관한 규정 제22조제11호에 해당하는 부정합격자는 확인시 합격이 취소될 수 있습니다.

카. 기타 자세한 사항은 양구군농업기술센터 농업정책과 농촌지원팀(☎ 033-480-7622)

으로 문의하시기 바랍니다.

<별지 제1호 서식>

응시자 제출서류 목록표

성 명	응시분야	비 고

▣ 제출목록(총괄표)(순서대로 편철)

목 록	제출 여부 (O, X)
1. 응시자 제출서류 목록표
2. 응시원서
3. 자격요건 검증을 위한 동의서
4. 개인정보 수집 및 이용 동의서
5. 주민등록표초본(주소변동이력 및 남자의 경우 병역사항 포함)
6. 이력서
7. 자기소개서
8. 경력증명서(경력 보유자만 제출하며, 발급 6개월 이내분, 담당업무, 근무기간, 주당근무시간 등 포함)
9. 필수자격 및 우대사항 관련 자격증 사본

※ 스테이플러 및 클립 사용 금지

2025.   .   .

작성자  :                (서명)

<별지 제2호 서식>

응  시  원  서

본인은 2025년 농업정책과 기간제 근로자 채용시험에 응시하고자

원서를 제출합니다.

2025년     월     일

양구군수 귀하

※응시번호			성명		(한글)
응시분야					(한자)
생년월일
주 소	( - )
전자우편		전화					휴대전화
제공인 (서명 또는 인)

㊞

※응시번호		응 시 표 (2025년 농업정과 기간제 근로자 채용시험)
응시분야		성명
2025년 월 일
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

※ 응시번호는 응시자가 기재하지 않고 제출

<별지 제3호 서식>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 양구군의 기간제 근로자 채용시험 자격기준과 관련하여 제출서류(경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보 활용에 동의합니다.

2025년   월   일

성명          (서명)

양구군수 귀하

<별지 제4호 서식>

개인정보 수집 ‧ 이용 동의서

양구군에서는 채용업무에 참고하기 위해 『개인정보보호법』 제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 메일, 전화번호, 학력ㆍ경력사항, 자격ㆍ면허 소지사항

나. 수집 및 이용 목적

- 양구군 기간제 근로자 채용 관련 자격‧면허‧경력 등 조회‧확인

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가   있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 기간제 근로자 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2025년    월    일      성명 :            (서명 또는 인)

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서  ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가) 수집항목 : 주민등록번호, 자격번호 등

나) 수집 및 이용목적 : 양구군 기간제 근로자 채용 관련 자격ㆍ면허ㆍ경력 등 조회ㆍ확인

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가   있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2025년    월    일      성명 :             (서명 또는 인)

양구군수 귀하

<별지 제5호 서식>

이 력 서

인 적 사 항 (필수사항)	성 명		생년월일
	주 소
	전화번호	(HP)
	등록기준지
자격 · 면허 (선택사항)	자격(면허)증	취득일자		발급기관
경력사항 (선택사항)	직 장 명	근무기간		담당업무		퇴직사유
기타사항	기타사항	주요내역		기관명
위에 기재한 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 2025년 월 일 성 명 : (인)

<별지 제6호 서식>

자  기  소  개  서

성 명		지원분야

1. 지원동기

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2. 업무추진 경력(경험)

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3. 본인의 장점/특기

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4. 향후 포부 및 계획

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2025.    .      .

작성자 :            (서명)

붙임 1		선발예정인원의 10배수 이상일 때 서류전형 항목 및 배점표

구 분	심사항목	총배점	배점
총점		100점
관련업무 경력자 (경력·재직증명서) ※ 재직‧경력증명서에 근무기간, 직위 및 담당업무가 정확히 기재되어야 함	10년 이상	50점	50점
	5년 이상 ~ 10년 미만		40점
	3년 이상 ~ 5년 미만		30점
	1년 이상 ~ 3년 미만		20점
	1년 미만		10점
양구군 거주기간 (주민등록초본 기준) ※ 공고일 기준	20년 이상	50점	50점
	15년 이상 ~ 20년 미만		40점
	10년 이상 ~ 15년 미만		30점
	5년 이상 ~ 10년 미만		20점
	5년 미만		10점
가산점 자격증 소지자 (자격증 사본) ※ 응시분야 해당자격증 소지자	자격증 3개 이상	최대 3점	3점
	자격증 2개		2점
	자격증 1개		1점

※ 해당 증빙서류 제출 시만 인정합니다.

※ 서류전형 동점자 발생 1. 관련업무 경력자, 2.양구군 거주기간 순으로 우선순위를 정합니다.

붙임 2		면접시험 평정방법

1. 면접시험은 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며 다음의 평정요소마다 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정한다.

A. 전문지식과 그 응용능력

B. 근로자로서의 정신자세

C. 의사 표현의 정확성과 논리성

D. 예의ㆍ품행 및 성실성

E. 창의력ㆍ의지력 및 발전가능성

2. 합격자 결정 방법은

① 각 면접시험 위원의 과반수가 5개 평정요소중 2개 항목이상을 "하(미흡)"로 평정하였거나

② 면접시험 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에  대하여 "하(미흡)"로 평점한 때에는 불합격으로 한다.

③ 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한자 순으로 합격자를 결정한다.

- ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 1순위이고

- ‘상의 개수가 동일한 경우 ’중‘의 개수가 많은 경우 1순위가 됨

④ ‘상’, ‘중’ 의 개수가 동일한 경우 평정 요소 ‘A’ ~ ‘E’ 중 ‘A’ 부터의 ‘상’의 개수가 더 많은 자 순으로 순위를 결정한다.

⑤ 모든 평정점수가 동일한 경우 취업지원대상자, 양구군 장기거주자 순으로 합격자를 결정한다.