홍천군 공고 제 2025 - 727호

2025년 산림휴양시설 기간제근로자 추가 채용 공고

2025년 홍천군 기간제근로자(산림휴양시설)를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2025년 4월 7일

홍  천  군  수

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용분야		채용 인원	직 무 내 용
총 계		1명
남산 산림공원 관리원	시설물 관리 및 환경유지 관리	1	- 남산 산림공원 시설물 관리 및 환경 정비 - 남산 산림공원 내 초화류 단지 식재 및 유지 관리

2. 시험일정

접수기간	실기평가	합격자 발표일
2025.4.07.(월) ~ 4.18.(금) (09:00~18:00)	2025.4.22.(화) 14:00~	2025.4.24.(목)

※ 면접 및 실기 평가 일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 통지(미참석자는 불합격처리)

※ 최종 합격자 개별 통보

3. 응시자격 및 선발기준

가. 응시자격

- 공고일 기준 홍천군에 주소를 두고 거주하고 있는 자로서, 만 18세 이상인 자

- 사업 특성상 가파른 경사지를 오르내리면 작업을 해야 하므로, 신체 건강하고,

업무 수행에 지장이 없는 자

- 홍천군 공무직근로자 및 기간제 근로자 관리규정 제16조(채용결격사유)에

해당하지 않는 자

- 차량을 소지하고 운행이 가능한 자(생태숲 시설관리, 산림욕장 관리원, 남산

산림공원관리원, 숲길안전관리원에 한해 필수조건, 단 유류비 지급하지 않음)

나. 선발기준

채용분야		직 무 내 용
남산 산림공원 관리원	남산 산림공원 관리	서류평가(40점) + 실기평가(60점)

- 심사기준표에 의거 상위 득점자 선발

- 동일 득점자의 경우 실기평가 점수가 높은 순으로 선발

다. 우대사항

【남산산림공원 관리원 종사 경력자】

① 해당분야 업무 경력자

② 임업기계장비 활용 가능한 자(예초기, 전정기, 기계톱 등)

③ 조경‧산림‧원예 관련 기능사 이상 자격증 소지자

라. 신청자격의 제한

- 다음에 해당 하는 경우 사업에 참여할 수 없음

① 1세대 2인 이상의 경우(1세대 당 1인만 사업 참여 가능)

② 반복 참여는 최근 3년 기준 2년까지만 허용, 2년 초과 시 1년간 참여가 제한됨.

※⌜기간제법⌟ 제4조4호에 따라 55세 이상인 고령자의 경우,⌜고령자고용촉진법⌟ 제2조1호에 의거해 2년을 초과하여 기간제근로자로 선발할 수 있음.

※ 단, 모집인원을 채우지 못하는 경우에는 일정 비율 감점 후 채용 가능

- 2년간 2회 이상 반복 참여자의 경우 선발 총점의 10% 이상을 감점

③ 사업추진에 어려움이 있는 자 (청각, 간질, 정신질환, 고혈압, 심실질환 등)

④『홍천군 공무직근로자 및 기간제근로자 관리규정』 제16조(결격사유) 해당자

1. 신원조사 결과 부적격자로 판명된 사람

2. 피성년후견인 또는 피한정후견인

3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

6. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

8. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

4. 제출서류

가. 응시원서 1부

나. 개인정보수집 이용·제공동의서 1부

다. 주민등록초본(주소변동사항 포함) 1부, 주민등록 등본 1부

라. 경력증명서 1부(해당 시)

마. 자격증 사본 1부(해당 시)

바. 직무관련 교육 이수 증명서 1부(해당 시)

5. 근로조건

가. 근무기간

모집분야	채용분야	채용기간
남산산림공원 관리원	시설물 및 환경정비 관리	2025. 5.1 ~ 10.31

※ 사업 여건에 따라 탄력적 운영

※ 예산 상황에 따라 근무 기간이 조기 종료될 수 있음.

나. 임금지급

- 급여: 81,760원/1일

- 1일 8시간(09:00~18:00, 중식시간 1시간 포함), 주5일 근무

- 업무상 부득이한 경우 근로자와의 사전 합의에 따라 휴일에 근무한 경우에는 특정 근로일에 근로자를 휴무 조치하는 대체휴무제를 시행하며, 대체휴무가 별도로 지정된 공휴일 근무는 휴일근로수당을 지급하지 아니함.

- 8시간 근무 시 1시간 이상의 휴게 시간 부여(12:00~13:00,점심시간으로 갈음)

- 주5일 개근 시 주1일 유급휴일 부여

- 본인 사정으로 지각‧조퇴의 경우 실 근로 시간에 대하여만 임금 지급

- 4대 보험 의무가입에 따른 보험료 중 본인부담금 임금에서 공제

6. 최종합격자 결정

가. 심사기준표에 의거 상위 득점자 선발

나. 동일 득점자의 경우 관련분야 면접평가·실기평가 점수가 높은 순, 업무

경력이 많은 순으로 선발

다. 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등 사유가 발생할 경우에는 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내에 불합격 기준에 해당되지 않는 자로서 차후 순위자 임용

※ 합격자 발표: 개별 유선 통보

7. 제출서류 접수

가. 접수시간: 2025.4.16.(수)~4.18.(금) 09:00~18:00(점심시간 제외,12:00~13:00)

나. 접수방법: 접수기간 내 방문 접수

- 접수장소: 홍천군 홍천읍 석화로93, 4층 산림과 산림휴양팀 (☎430-2793)

8. 유의사항

가. 응시 희망자는 자격기준 등이 적합한지를 우선 판단하여 신청서를 접수하시기 바랍니다.

나. 응시원서의 기재착오 또는 누락이나 서류 미제출 등으로 인해 발생되는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

다. 제출된 서류에 대하여 추후 허위 사실이 발견될 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 사업장까지의 출・퇴근은 개별적으로 해결해야 하며, 참여자가 상습적인 결근, 지각, 조퇴하거나 음주, 근무지 이탈 또는 감독공무원의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불성실한 경우 사업 참여를 불허합니다.

마. 채용신청서 접수 결과 신청자가 선발 예정 인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

바. 실기시험에서 응시자의 행동에 의해 일어나는 인적, 물적 사고의 책임은 응시자 본인에게 있습니다.

사. 본 사업은 1년 미만의 기간제 사업으로 연속사업이 아닌 단절 사업으로 퇴직금은 지급하지 않습니다.

아. 본 시험시행 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경사항은 홍천군청 인터넷 홈페이지(고시공고란)에 공고합니다.

자. 기타 자세한 사항은 홍천군청 산림과 산림휴양팀(☎033-430-2758)에 문의하시기 바랍니다.

차. 최종합격이 되지 못한 응시자들은「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 2025년 4월24일까지 제출한 채용서류  반환을 청구 할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 우리 기관에 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환신청서를 작성하여 팩스(033-430-2759)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 우리 기관은 구직자의 반환 청구에 대비하여 2025년 6월 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체는 파기할 예정입니다.

붙임  1. 응시원서 1부.

2. 개인정보 수집․이용․제공 동의서 1부.

<붙임1>

응 시 원 서

채용

구분

채용분야

접수번호

인적사항

성명

한 글

생년월일

성별

주   소

(현주소)

(우편번호:             )

자택전화

휴 대 폰

경력사항

직 장 명

근 무 기 간

담당업무

퇴직사유

자격사항

자격명

취득일자

발급기관

취업지원대상자 여부

저소득층 여부	구분	｢국민기초생활보장법｣상 수급자	｢한부모가족지원법｣상 보호대상자
	해당여부
이동수단 보유 여부	보유( ), 미보유( )	임업기계장비 구동 여부 (예초기, 기계톱 등)	가능( ), 불가능( ) (가능 장비 : )
구직등록여부	등록( ), 미등록( )	세대주 여부	해당( ), 해당없음( )
부양가족 수(등본 상, 본인 및 동거인을 제외한 인원 수) 4명 이상( ), 2~3명( ), 1명 이하( )

위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

2025년    월     일

응시자 :                  (서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의

불이익이 됨.

2. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

‣ 채용분야: 공고문의 채용분야 중 中 택 1

‣ 주    소: 주소는 현재 거주지의 도로명주소 기재

‣ 연 락 처: 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

‣ 경력사항: 관련분야 경력

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능(경력증력서 첨부)

‣ 자격사항: 모집분야별 공고 내용을 참조하여 자격증, 교육이수 사항 등을 기재

<붙임2>

산림휴양시설 기간제근로자 채용을 위한

개인정보 수집·이용·제공 동의서

1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항

2025년도 산림휴양시설 기간제근로자 채용 신청과 관련하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하기 위하여「개인정보보호법」제15조에 따라 관련 사항을 알려드리오니 동의하여 주시기 바랍니다.

□ 개인정보의 수집·이용 목적: 산림휴양시설 기간제근로자 채용 선정 심사, 근로계약 체결, 중앙정부·지방자치단체의 정책자료 활용(사업관련 각종 설문조사 포함)

□ 지방자치단체가 수집·이용할 개인정보 항목: 성명, 주민등록번호, 주소, 성별, 직업, 전화번호, 휴대전화번호 학력, 세대원(수), 주거상태, 경력, 재정지원일자리사업 참여여부, 개인사업자등록여부

□ 개인정보의 보유, 이용기간: 수집·이용 동의일로부터 12개월

□ 위 사항에 대하여 동의를 거부할 수 있습니다. 다만 동의하지 않을시 참여자 선정에서 제외될 수 있음을 알려드립니다.

동의함 □     동의안함 □

2. 고유식별정보의 처리에 관한 사항

□ 2025년도 산림휴양시설 기간제근로자 채용 신청·선정 및 근로계약과 관련하여 아래와 같이 귀하와 귀하의 고유식별정보(주민등록번호)를 처리하기 위하여「개인정보보호법」제24조에 따라 관련사항을 알려드리오니 동의하여 주시기 바랍니다.

□ 위 사항에 대하여 동의를 거부할 수 있습니다. 다만 동의하지 않을시 참여자 선정에서 제외될 수 있음을 알려드립니다.

동의함 □     동의안함 □

2025.   .   .

성명 :              (서명)