제21대 대선 선거여론조사 분석·모니터링요원 채용 공고

강원특별자치도선거여론조사심의위원회에서 제21대 대통령선거와 관련하여 기간제 근로자(선거여론조사 분석·모니터링요원)를 다음과 같이 공개모집하오니, 많은 지원 바랍니다.

2025년 4월 9일

강원특별자치도선거여론조사심의위원회 사무국

1. 채용개요

채용분야 (기간제)	선발예정 인원	계약기간	근무부서 (근무지)	비고 (담당업무)
선거여론조사 분석·모니터링 요원	1명	25. 4. 21. ~ 6. 3. (약 2개월)	강원특별자치도 선거여론조사심의 위원회 (강원선관위 3층 지도과 근무)	선거여론조사 모니터링, 원자료 분석, 실시신고서 접수 등 심의사무 관련 사무보조

※ 선발예정인원 및 계약체결일은 예정으로 여건에 따라 변경될 수 있음

※ 구체적 근무조건은 “5.근무조건 등” 참고

2. 응시자격 및 우대사항 등

가. 공통 자격

❍ 채용예정일 기준 19세 이상인 사람(2006. 4. 13. 이전 출생자)

❍「공직선거법」제60조의 ‘선거운동을 할 수 없는 자’에 해당하지 않는 사람으로서 정당의 당원이 아닌 중립적이고 공정한 사람

❍ 강원특별자치도선거관리위원회의 위원·직원과 혈연·지연 등 연고 관계가 없는 자

❍ 다음 ‘채용결격사유’에 해당하지 않는 사람

< 채용결격사유 >

① 「국가공무원법」제33조(결격사유)
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나  형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

② 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

③ 기타 관련 법령 상 결격사유에 해당하는 자

나. 우대사항

❍ 통계학, 사회학, 정치학, 언론학 등 관련 전공자

❍ 여론조사 관련 기관·단체 등 관련 분야 경력자

❍ 사회조사분석사, 데이터분석준전문가(ADsP), 데이터분석 전문가(ADP) 자격증 보유자

❍「국가기술자격법」 시행규칙 [별표2] ‘사무’ 분야의 컴퓨터활용능력 2급이상 자격증 소지자

※ 우대사항은 서류전형 단계에서만 적용되고, 원서접수 마감일까지 증빙서류를 제출한 경우에만 인정

다. 가점사항 [원서접수 마감일(’25. 4. 14.) 기준]

사회 형평 가점	「장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조에 의한 장애인	각 전형단계별 만점의 3%
	「국민기초생활 보장법」제2조에 따른 수급자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자
	「한부모가족지원법」제5조에 따른 한부모가족 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자
	「다문화가족지원법」제2조에 해당하는 자
	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자

※ 가점은 중복 적용이 불가함(둘 이상 해당하는 경우에는 유리한 가점만을 적용).

3. 추진일정 및 채용절차

채용공고 및 원서 접수	⇒	서류전형	⇒	면접전형	⇒	최종합격자 결정
25. 4. 9.(수) ~ 4. 14.(월) 18:00		25. 4. 15.(화)		25. 4. 17.(목)		(발표일) 25. 4. 18(금)

※ 원서접수 현황 및 내부상황 등에 따라 일정 변경될 수 있음

※ 서류전형 결과(면접전형 대상자) 및 최종합격자는 발표일 홈페이지 공고 및 합격자 대상 개인별 통지

가. 서류전형 방법

채용(응시)분야

서류전형(선발예정 인원의 4배수)

선거여론조사 분석·

모니터링요원

계	평가점수				가점
	지원분야 경력	관련 자격증 및 전공	자기소개서	계속근무 가능성
100점 + 가점	25	20	40	15	3

- 가산점수를 제외한 평가점수가 만점의 40퍼센트 이상 득점한 자 중에서 서류 전형 평가점수에 가산점수를 합산한 고득점 순으로 합격자 결정

- 서류전형 합격인원은 선발예정인원의 4배수

- 동점자 발생 시 전원 합격 처리(합격자 배수 초과 가능)

나. 면접전형 방법

채용(응시) 분야	내용
선거여론조사 분석· 모니터링요원	○ 평정요소를 상(10점), 중(6점), 하(2점)으로 계량화하여 평가 - 평정요소 : 1. 근로자로서 정신자세, 2. 전문지식과 응용능력, 3. 의사발표의 정확성과 논리성, 4. 예의 품행 및 성실성, 5. 창의력·의지력 및 발전가능성 ○ 불합격 기준*에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접전형 점수에 가산점수를 합산한 고득점자 순으로 최종합격자 결정 * 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하거나 위원의 과반수가 어느 하나의 같은 평정요소를 "하"로 평정했을 때 ○ 동점자 발생 시 사회형평 채용 대상자 > 서류전형 성적 순으로 결정 * 상기 기준으로도 합격자 결정이 어려운 경우 채용심의위원회 심의·의결을 통하여 결정

다. 최종합격자 및 예비합격자 결정

채용분야 (기간제)	근무부서 (근무지)	최종 합격자	예비합격자 (운영기한)	비고
“1. 채용개요”에 따름		1명	2명 (최종합격자 발표일로부터 2개월)

※ 채용권자는 최종합격 예정자가 제출한 증빙자료 등 관련 서류에 대한 검토 결과 합격 결정에 중대한 하자가 있다고 판단되는 경우에는 합격 취소 가능

❍ 최종합격자가 채용을 포기하거나 결격사유 발생 또는 채용계약 체결 후 중도 퇴사 발생 등을 대비하여 예비합격자를 선정

❍ 예비합격자 임용 유효기한은 최종합격자 발표일로부터 2개월

4. 원서접수 및 제출서류 안내

가. 원서접수 기간: 2025. 4. 9.(수) ∼ 4. 14.(월) 18:00

나. 원서접수 방법: 전자우편(이메일: gun6655@nec.go.kr) 접수

* 접수기간 마감일 18:00까지 메일 도착분에 한하여 유효함.

다. 제출서류

제출시기

제출서류

원서접수 시

제출대상	제출대상 서류
응시자 전원	①응시원서, ②자기소개서, ③개인정보수집 및 이용동의서 ※ 공고 상 붙임의 양식이 아닌 별도 양식 등으로 제출할 시 감점
가점 대상자	○ 사회형평 가점 대상자 증빙서류 제출 - 장애인 : 장애인증명서 1부 - 저소득층 : 국민기초생활수급자증명서 1부 - 한부모가족 : 한부모가족증명서 1부 - 북한이탈주민 : 북한이탈주민등록확인서 1부 - 다문화가족 : 다음의 증빙서류 각 1부 ･ 가족관계증명서 ･ 부모 또는 본인의 혼인관계증명서 ･ 부모 또는 배우자(귀화 허가를 받은 자) 명의의 기본증명서(혼인한 외국인의 전 국적 표시) ･ 부모 또는 배우자 명의의 외국인 등록사실 증명서(결혼이민자)
우대사항 대상자	○ 우대사항 관련 자격증 등 사본(증빙서류) 제출 - 조사기관 등 경력자, 통계학, 사회학, 정치학, 언론학 등 관련 전공자, 사회조사분석사·데이터분석 (준)전문가 자격증 소지자 등

최종합격자 발표 후

- 개인정보수집 및 이용동의서, 채용결격사유 부존재 확인서, 부패방지권익위법상 취업제한관련 체크리스트

※ 구체적인 최종합격자 제출 서류는 채용 후 별도 안내 예정

※ 응시자 제출서류는 증빙서류 검증 과정에서 필요시 일부 추가 요구 등 변동 가능

※ 심사에 불필요한 증빙서류(자격·우대사항 증빙서류 등)는 면접 심사위원에게 일절 제공되지 않음

5. 근무조건 등

응시분야 및 주요업무	근무부서 (근무지)	계약기간 및 근무시간	보수
【분석·모니터링요원】 · 선거여론조사 모니터링 · 선거여론조사 원자료 분석 · 선거여론조사 실시신고서 검토 지원 · 기타 심의 관련 업무 보조	강원특별자치도선거여론조사 심의위원회 (강원 춘천시 소재 강원선관위 3층 지도과 근무)	· 기간: 25. 4. 21. ~ 6. 3. (2개월 정도) · 근무시간 : 09:00~18:00 (1일 8시간, 주5일 근무) ※ 필요시 사전협의 후 시간외 근무 및 ·휴일 근무 가능	1일당 86,010원 ※ 식비 포함 ※ 주휴수당, 시간외 근무 수당 별도 ※ 소득세 공제 및 4대 사회 보험 가입

※ 기타 복지후생 등 그 외의 사항은 「선거관리위원회 공무직 및 기간제근로자 관리 규정」 등 관련 규정에 따름.

6. 유의사항

❍ 최종합격자 발표 후 채용예정자는 부정합격 시 관련 규정에 따라 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서(채용결격사유 부존재 확인서)를 제출

❍ 응시원서, 자기소개서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의(기재 시 블라인드 처리 및 감점 등 불이익을 받을 수 있음)

❍ 응시원서 기재 누락, 연락 불능, 서류 미제출 등으로 인한 불합격 또는 합격 취소(전형 응시 불가)의 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있으며, 지원서 기재 내용에 대한 증빙자료 제출 요구 및 사실 여부 조회를 할 수 있음.

❍ 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 심사위원에게 일절 제공되지 않음

❍ 응시원서에 기재한 연락처(휴대전화, 이메일, 주소 등) 등은 블라인드 처리하여 심사위원에게 제공됨

❍ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유 발생 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있음

❍ 응시원서는 접수 마감기한[‘25. 4. 14.(월) 18시]까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정

❍ 면접전형 참여 시 신분증 원본* 지참 (미지참 시 응시 불가)

* 기간만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증, 주민등록증 발급신청 확인서(모바일 신분증 포함, 유효기간 내)

❍ 본 채용 공고는 기관 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등 관련 법령을 준수하여 변경 및 안내 예정

❍ 기타 관련 문의 사항은 강원특별자치도선거여론조사심의위원회 채용담당자(033-251-4409)에게 문의

붙임 1. 응시원서 1부.

2. 자기소개서 1부.
3. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부.  끝.

2025년  4월  9일

강원특별자치도선거여론조사심의위원회

(붙임 1)

응시원서

1. 공통사항
응시분야	선거여론조사 분석·모니터링					접수번호	<미기재>		수험번호	<미기재>
성명	(한글)
연락처	(본인휴대폰)		전자우편
	(비상연락처)
생년월일
주소
응시 자격 여부	□ 공고문의 “2. 지원자격 및 우대사항 등” 중 지원자격 여부 (해당 시 체크)
우대 사항 여부	□ <우대사항> (공고문 “5. 근무조건등”의 우대사항 해당 시 체크)
가점 사항 여부	□ 장애인, □ 저소득층, □ 한부모가족, □ 다문화가족, □ 북한이탈주민
2. 우대사항
자격증	자격증명	자격증 취득(예정)일						자격 검정기관
경력	근무기관(부서포함)	근무기간			직위			담당업무
학력	학교명	학과명			년 월			졸업·재학·수료·중퇴
※ 반드시 증빙이 가능한 사항만 기록하여 주시기 바랍니다. [증빙(자격증 및 경력증명서 등 제출) 불가 시 탈락 처리될 수 있음.] ※ 증빙서류를 함께 제출하되 [가점대상 증빙서류, 우대사항(자격증,경력증명서 등)증빙서류]는 기한 내 구비가 어려운 경우 우선 접수 후 면접전형 평가 전까지 반드시 보완 제출해주시기 바랍니다. ※ 직무와 관련이 없는 내용의 경우 평가에 반영되지 않습니다.
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2025년 월 일 성 명 : (인)

(붙임 2)

자기 소개서
수험번호	성 명	응시분야
(담당자 기재란)		선거여론조사 분석·모니터링
(유의사항) 작성시 직·간접적으로 학교명, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의(기재 시 블라인드 처리 및 감점 등 불이익을 받을 수 있음) ※ 작성요령 (시험공고문에 명시된 담당 예정 업무와 연계하여 작성) 1. 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 응시 분야 관련 업무수행 능력, 지원동기, 가치관, 성격의 장단점, 앞으로의 근무 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다. (2매 이내) 2. 수험번호는 작성하지 않습니다.
2025년 월 일 작성자 (서명 또는 인)

(붙임 3)

(채용전) 개인정보 수집 및 이용 동의서

강원특별자치도선거여론조사심의위원회는 기간제근로자의 채용을 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다.

□ [필수] 민감정보 수집·이용 내역

수집하는 개인정보 항목	수집·이용 목적	보유기간
장애정보, 북한이탈주민정보, 다문화가족정보, 저소득층정보, 한부모정보	채용 관련 구비서류, 법적사무처리	최종합격자 발표 후 5년

위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

□ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소	채용 관련 구비서류, 법적사무처리	최종합격자 발표 후 5년

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.
그러나 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다.

2025년       월      일

성명:              (서명 또는 인)

강원특별자치도선거여론조사심의위원회 귀중