사북읍종합복지회관 강사 채용 계약서

『사북읍종합복지회관』 강좌 운영을 위한 강사를 채용함에 있어 사북종합복지회관 운영위원장을 “수요자”라 하고 채용강사를 “공급자”라 한다.

제1조 (계약자)

“수요자”: 사북읍종합복지회관 운영위원장  성명:  문 용 택

“공급자”: 강사    성         명:

주민등록번호:

주        소:

제2조 (강사 강좌운영과목) 강좌과목은                 (으)로 한다.

제3조 (계약기간) 본 계약은 2025년 4월 21일부터 2025년 11월 30일(기간중 50회)까지로    한다. 단, “수요자”는 강좌진행이 불가한 사유 발생시 「복지회관 운영위원회」의 의결을    거친 후 “공급자”에게 알리고 본 계약을 취소할 수 있다.

제4조 (강사수당 및 지급 방법)

1. 강사수당 단가는 1시간당 금80,000원, 추가 1시간당 금40,000원으로 한다.

2. 강사수당은 매월 말일 일괄 지급한다(단 공휴일일 때에는 전일로 지급한다).

제5조 (복무 및 기타 제반 사항)

1. 강좌는 1회 2시간에 한한다.

2. “공급자”는 해당 강의시간 전 미리 강의실에 도착하고 강의를 마친 후 강의실을            원상태로 정리하여 다음 강좌 진행에 지장을 초래하지 말아야 한다.

3. “공급자”는 출석부와 교육일지의 작성을 성실히 기록하여 매월 마지막 수업 일에       제출하여야 한다.

4. “공급자”는 강의 시간을 무단 변경할 수 없으며 강의시간 변경 시 부득이한 경우를             제외하고는 사전에 “수요자”와 협의하여 승인을 받아야 한다.

5. “수요자”는 다음의 해촉 사유가 발생하면 “공급자”에게 시정통보를 하여야 하며, 통보        후에도 시정되지 않을 시 계약을 해지할 수 있다.

- 강의시간 무단변경 및 무단 결강한 경우

- 결강이나 보강 시 수강생 전원에게 사전공지 아니한 경우

- 동료 강사를 비방 또는 부정한 방법으로 수강생을 선동하는 경우

- 교재비나 재료비 이외의 비용을 수강생으로부터 받는 경우

- 지정된 교육 시간외 강의실 무단 사용

- 수강생 출석관리 소홀(허위 출석 체크, 청강 대리출석자 수강 방치 등)

6. 수강인원이 70% 이하가 될 경우 “수요자”는 "공급자“에게 통보 후 휴강 또는 폐강 할 수        있다.

7. “공급자”가 수강기간 중 혼란을 조성하여 문제를 발생시킬 경우에는 계약기간           중에도 계약을 해지할 수 있다.

8. “공급자”는 계약기간 중 임의계약 해지로 인하여 해당강좌의 진행에 지장을 초래할         경우 행정 또는 법적조치에 이의를 제기하지 아니한다.

9. 본 계약사항에 정하지 않은 사항은 “수요자”와 “공급자“가 협의하여 정한다.

본 계약을 충실히 이행하기 위하여 2부를 작성하여 “수요자”와 “공급자”가 각 1부씩 보관한다.

2025년    월    일

“수요자” 사북읍종합복지회관 운영위원장   문 용 택   (인)

“공급자”    취미·교양 프로그램 강사                 (인)

강 사 채 용 서 약 서

성 명		주민등록번호
주 소
휴 대 폰		이 메 일
계좌번호

상기 본인은 “사북읍종합복지회관”과 다음과 같이 근무조건을 준수 할 것을

확약하고 이 서약서를 제출한다.

다          음

1. 운영 강좌 :

2. 강좌 기간 : 2025. 4. 21. ~  11. 30.(기간중 50회)

3. 강좌 시간 : 1회 2시간

4. 강좌 장소 : 사북종합복지회관            실

5. 강사료 지급

(1) 강사료는 강의 1시간당 금80,000원으로 한다. (추가 1시간 금40,000원)

6. 강사 준수사항

(1) 강좌시간 엄수  (2) 성실한 근무  (3) 교재비, 실습비 외 징수 금지

7. 기타사항

(1) 쌍방은 계약 해지 사유 발생 시 즉시 상대방에게 통보하여야 한다.

(2) 채용계약서 조항을 위반하여 해당 강좌의 진행에 지장을 초래할 경우            잘못에 대한 모든 책임을 진다.

2025년     월      일

강 사                   (인)

사북읍종합복지회관 운영위원회 귀중