속초시 공고 제  2022 - 1190호

2023년 장애인일자리(전일제·시간제·복지일자리) 참여자 모집공고

속초시에서는 장애인의 사회참여 확대와 소득 보장을 도모하기 위한 장애인일자리 사업에 참여하실 장애인을 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2022년  12월  2일

속  초  시  장

□ 모집공고 개요

1. 접수기간 : 2022. 12. 2.(금) ~ 12. 9.(금), 09:00~18:00

2. 접수방법 및 접수처 : 방문접수, 속초시청 복지정책과(신관 3층)

3. 면접심사

- 일 시 : 2022. 12. 14.(수), / 12. 16(금)

- 장 소 : 속초시청 대회의실(신관5층)

※ 면접심사 일정은 신청인원에 따라 변동될 수 있음, 면접시간 개별 문자 통보

4. 선발결과 공고 : 2022. 12. 23.(금)

5. 모집인원 : 총 77명

❍ 일반형 일자리(전일제) : 28명

❍ 일반형 일자리(시간제) : 15명

❍ 복지일자리(참여형) : 34명

6. 근무내용

❍ 전일제 : 행정업무보조, 차량운행, 관람객 안내, 환경정화활동,                카페 매니저, 시설관리, 조경 및 시설물 제작 설치 등

❍ 시간제 : 행정업무보조, 환경정리, 바리스타, 조리, 우편물분류 등

❍ 복지일자리 : 복지사업관리, 사무보조 등

※ 단, 모집인원과 근무내용은 배치기관 수요조사 및 모집결과에 따라 변동될 수 있음

7. 근로조건

❍ 근무기간 : 2023. 1. 1. ∼ 12. 31. (12개월)

구 분	근로시간	인건비	비고
전일제	주5일 40시간	2,010,580원	⦁연가 - 1년 계약자 : 11일 - 1년 미만 계약자 : 1개월 만근 시 :1개월 만근 시 1일 유급휴가 발생 ⦁병가 : 10일 * 지침에 따라 공가, 특별휴가 사용 가능
시간제	주 20시간	1,005,290원
복지일자리	주 14시간 (1일 5시간이내, 월 56시간)	538,720원	⦁유급휴일과 겹칠 때 근로의 의무를 면제 하고 유급휴일로 인정함. *유급휴일: 근로자의 날(5월 1일), 공휴일, 대체공휴일 기타 지방 자치단체장이 정한 휴일

❍ 근로시간 및 보수

8. 신청자격 : 만 18세 이상 장애인복지법상 등록 미취업 장애인

<장애인일자리사업 참여 신청 제한 대상>

① 국민건강보험 직장가입자(피부양자 및 임의계속가입자는 제외)

※ 단, 신청 당시 근로종료일이 장애인일자리사업 시작 전임을 입증할 수 있는 『근로계약서』를 제출하는 경우에 한해 신청 가능

(ex. ’22년 신청자의 경우, ’21년 12월 31일 계약종료일이 명시된 근로계약서 제출 시 신청 가능)

② 사업자등록증 및 고유번호증이 있는 자

③ 정부부처 및 지자체에서 추진 중인 타 재정지원 일자리사업 참여자

※ 단, 신청 당시 타 재정일자리 근로 종료일이 장애인일자리사업 시작 전임을 입증할 수 있는『근로계약서』를 제출하는 경우에 한해 신청 가능

④ 장애인일자리사업에 2년 이상 연속으로 참여한 자

※ 단, 반복참여 제한 예외 대상자*에 해당될 경우 신청 가능

*  반복참여 제한 예외 대상자: 장애정도가 심한 장애인, 만 65세 이상인 자, 기초생활수급자

⑤ 장기요양등급판정을 받은 자 (등급외자는 신청 가능)

⑥ 최근 1년 이내 장애인일자리사업 참여 중단 조치를 받은 자

⑦ 수행기관 또는 배치기관의 법인, 기관 단체의 대표, 임직원

⑧ 시각장애인안마사 파견사업의 경우 안마원, 안마시술소를 개설하거나 이에 고용된 자 및 개인사업자로서 출장 안마서비스를 제공하는 자

※ 단, 외부 요구에 의하여 신고 없이 출장 시술을 통해 서비스를 제공하는 자는 가능

[의제01254-15864호(1987.6.26.)]

9. 선발방법 : 공개모집 및 선발기준에 의한 선발

10. 문 의 처 : 속초시청 복지정책과 장애인복지팀(□639-2675)

11. 제출서류

① 참여신청서[서식1] : 희망직무 기재 필수

② 참여자 정보 확인서[서식2]: 장애등록 여부, 장기요양등급 판정 여부, 사업자등록증 및 고유번호증 소지 여부, 미취업 상태 여부, 타 재정지원 일자리 참여 여부, 적극 구직활동 여부(필요시) 작성

③ 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 안내 및 동의서[서식3]

※ ‘참여신청서’ 및 ‘개인정보동의서’ 작성 시, 자필서명 필수

단, 자필서명이 어려운 경우 가능한 방법으로 본인 확인 가능 (ex. 도장 등)

❍ 필수서류

구 분

증빙서류

① 자격증 소지자

- 관련 자격증 사본 1부

(컴퓨터활용능력, ITQ자격증, 사회복지사, 직업재활사, 바리스타 등)

② 졸업예정자

- 졸업예정자임을 증명할 수 있는 관련 서류

※ 졸업예정증명서, 재학증명서 등

③ 여성가장

구 분	첨 부 서 류
배우자 무(無)	가족관계증명서, 주민등록등본
배우자 유(有)	부모 부양시	부모가 근로능력이 없음을 입증하는 서류 (의사진단서, 생계급여수급자 등)
	가출 ․ 행방불명	실종신고서
	장애	장애인등록증, 국가유공자증명서, 장해급여지급통지서 중 1
	질병으로 요양 중	의사의 진단서
	군복무	복무확인서
	학교 재학	재학증명서
	교도소 입소	수용증명서, 형확정판결문
	구직등록후 6개월 이상 실업상태에 있는 배우자	직업안정기관(고용센터) 또는 자치단체 장의 확인서
	이혼소송 제기	이혼소송확인서
	기타 가족 생계 부양	통·반장의 확인서(검토)

④ 취업지원대상자

- 취업지원 대상자 증명서

※ ｢독립유공자예우에 관한 법률｣ 제16조, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제31조, ｢보훈보상대상자 지원에 관한 법률｣,제35조 ｢고엽제후유의증 등 환자지원에 관한 법률｣제7조의9, ｢5·18민주유공자 예우에 관한 법률｣ 제22조, ｢특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 24조에 따른 취업지원 대상자

❍ 추가서류  ※ 해당자에 한함

(참고) 여성가장 정의

①미혼여성이거나,

(참고) 여성가장 정의

①미혼여성이거나,

②기혼여성이나 이혼·사별 등의 사유로 배우자가 없는 여성 또는

③신체·정신 장애 등으로 근로능력을 상실한 배우자를 가진 여성으로서 1인 이상이 동거가족을 사실상 부양*하는 여성

* 18세 미만(취학 또는 병역의무 이행 중인 경우 24세 미만)인 자녀를 양육, 60세 이상의 부모 또는 배우자의 부모를 부양, 장애 · 질병이 있는 동거가족(형제자매 등 나이 무관)을 부양

※ 관련근거 : 직접일자리사업 중앙부처-자치단체 합동지침

※ 신청사업 유형 및 해당내용에 따라 제출 서류가 추가 될 수 있음

12. 기타 참고사항

❍ 반복참여로 인해 참여가 제한된 자는 참여제한 기간(1년) 동안 ‘적극적인 구직활동’을 하였는지의 여부가 확인되어야 함(구직활동을 증명하는 서류 제출 필수)

❍ 기초생활수급자의 경우 개인별 조건에 따라 수급권이 취소되거나 급여액이 감소할 수 있음

[국민기초생활보장사업 안내]

* 기초생활수급자 근로소득에 대한 공제액 범위 (국민기초생활보장사업 참조)

• 24세 이하(1996년 1월 1일 이후 출생자)에 해당하는 수급(권)자 및 대학생의 근로 및 사업소득 중 40만원을 공제하고 나머지 금액에 대해 30% 추가 공제 적용

• 75세 이상 노인 및 등록장애인 등은 근로소득 및 사업소득 중 20만원을 공제하고, 나머지 금액에 대해 30% 추가 공제

• 65세 이상 74세 이하 노인, 북한이탈주민, 임신 중에 있거나 분만 후 6개월 미만의 여성은 근로 및 사업소득 중 30% 공제

• 25세 ~ 64세 생계급여 수급자에 근로소득 30% 공제

❍ 배치기관이 성범죄자 취업제한 기관일 경우 관계법령에 의해 성범죄 경력조회가 이루어지며 결과에 따라 참여 제외가 될 수 있음

* 장애인일자리사업은 장애인복지법 제21조(직업)에 근거하여 시행하는 장애인 ‘직업적응훈련, 직업훈련’ 사업으로서 국민의 직업능력 개발, 취업촉진 및 사회적으로 필요한 서비스제공 등을 위하여 일자리를 제공하는 것으로 ｢기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률｣ 제4조 제1항 단서의 제5호 및 같은 법 시행령 제3조 제2항 제1호에 따라 기간제 근로자 사용기간 제한의 예외 사유에 포함. (노동부 차별개선과-2468)

❍ 장애인일자리사업은 기간제 근로자 사용기간 제한 예외 사업으로 그 사용기간이 2년을 넘는 경우에도 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 것으로 보지 않음

❍ 사업유형 변동 시 퇴직금이 지급되지 않으며, 연가 발생은 1개월 만근 1일유급휴가 발생

❍ 작성내용이 허위사실로 판명되었을 경우에는 선발을 취소하며 기타 문의

사항은 속초시청 주민생활지원과 장애인복지팀(☎ 033-639-2675) 으로 문의